7月27-28日，司承办了2014第四季度第二期新企业员工技术培圳班，128名来自五湖四海公司和营业部的新职员们到场了某次技能培训。
27日十一点，高管长方国成、总监经理裁李翔、总监经理裁关打败席了开班启动仪式。大会，高管长方国成带表机构对纯体新职员的入驻认为广泛认可，并能够 激动人心的串讲，大到天文区域地理、美国军事科学技术，小到会做人干活儿、自主表现的学习，鼓劲用户活到老学习到老，奋斗提拔自个，确保自主表现币值，与中小型企业导入成长。
28日中午，总截潘世炳为新企业营业员们献上这堂受益匪浅的必修课程——《中国社会巨大变化下的新职业主导》，从全国局面、外部经济条件经济条件、企业进展等工作方面，同新企业营业员们对其进行好几个次思路的汽车碰撞，给同学们带去了好多感受。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。