2016年2月28日晚上，由永业行总才潘世炳带班，总监才雷小军、市场运营总监监兼金融产品重心提供管理人肖莉、综和名牌部总总监杨雪莲及各贴心服务部门乃至每一位员工提供管理人主成的任务组，赴地产开发商咨询师工做部进行了主题活动为“推进、创新性、相融合提升”的考察调研任务。
考察汇报总结会会由房房地产开发行业公司公司培训外联专员行业趋势部承担责任人郭华支持人，房房地产开发行业公司公司培训外联专员行业趋势部列席商务会议财务人员实施了商务会议。表态发言稿，房房地产开发行业公司公司培训外联专员行业趋势部班子班子在一体化具体分析目前中国宏观环镜情势、地区政策措施、销售市场环镜等地基上，立足本职机构优势与劣势与机遇期，详细的汇报总结了利用对“扎实推进、改革创新、交融趋势”的明白与最重要其实操作；位置财务人员意味着根据做工作其实，需紧紧围绕这一次的考察主題，实施了交流与进行互动。各服务培训机构承担责任人从技艺扎实推进、茶叶品牌品牌营销等方对待房房地产开发行业公司公司培训外联专员行业趋势部给出了趋势建立。
副经理裁雷小军一定会了房产开发行业开发商培训咨询专业顾问教育事业上的上部在岗位规划方案、工做多元化、里面的服务监管等个多方面的多元化强化措施，而且说出了到现阶段岗位进展面对的通常相关问题及重点村工做；总才潘世炳从厂家全球战略、岗位进展领域、里面的服务监管、下上相处等个多方面，对房产开发行业开发商培训咨询专业顾问教育事业上的上部以后的工做的说出意愿，鼓励房产开发行业开发商培训咨询专业顾问教育事业上的上部已经展现改变先锋先锋的样板工程传统型，攻坚战克难，大胆拼搏进取，体现跨跃式进展。