2017年4月22日，永业行鄂西区领导人企业员工作竞岗会在北京公司地址如期举行。永业行总才潘世炳，副小说总裁才王琴、雷小军，市场运营副小说总裁监兼的业务咨询中心承担责任人肖莉、鄂西区总副总雷小冬、企业员工象征及11名竞岗工人参与活动会议安排。
研讨会由劳动力材料部担任人杨乐组织。另行通知竞岗分成初面、笔试题两大关键点。在初面竞岗演说关键点中，11名竞岗人士从自我联系联系、职业程度、职业设计等的部分开展显示，评审们表明每人竞岗者竞岗的职业、演说介绍，紧密结合鄂西分立式化的市面 发现、人才的锻炼、技術提拔、壮大合理等层面开始询问，竞岗人士体现了某些相关行业优惠政策、市面 需求分析、专业团体建筑等层面开展对答，给出了有许多包括的创新的管理工作难点及论点，为鄂西范围分立式化的壮大给出了建筑性的提议。
竟聘有史以来是永业行根本的金融人才遴选的方法，并举措给企业员工很多的發展环境和升迁销售渠道，激励很多的最佳的金融人才挑战性自我认知价值观、实现目标自我认知价值观，在单位彰显积极行动锐意进取、公平性公开的腺瘤恶性竞争营造氛围。