为搞好人员制作，加快销售人员质量，改善人员彰显力、挑战力和追求力，孝感营业部于10月24日进行“怎样才能进行位通过的工作者—奋力拼搏长久度，备考五十天”内容演讲会主题工作。常务总管理裁吴学锋，营业部实施监事张立胜、总管理梁小虎或者群体销售人员报名参加每次主题工作。
活动组织实地，世界冠军们紧紧环绕着主旨主题演讲主题主旨，树立自己本职运行运行中和主要职责，环绕着“奋力拼搏4月度，争分夺秒100天“怎么样才能在现场本职运行中强调践行‘123456’”做激动人心的主旨主题演讲主题。参加比赛者经由时光事业管理准则、本职运行布局中的效果联络、适度可分解方向进度表、做开发团体规划、创建积极主动开发团体的氛围等分享自己感受；经由与时俱进“雁行奉献精神抖擞”，拥护开发团体，之间补位，述说按时真心实意的鼓励的话语是开发团体总是增加的根本。世界冠军们生动活泼的主旨主题演讲主题，激昂上移的奉献精神抖擞新貌，争得一阵一阵欢呼声。
评审团们把握演说主题介绍、演说主题要领、演说主题的效果和时间段管理等五个层面，多方位看参与綜合評分。要经过激昂角逐终极评定出一、二、一等奖人士共百余，并現场为得奖人士发证礼品。
吴学锋对团体赛赛手采取逐个评论，既确实了赛手们的火爆情况，又为后期任务谈到可以。他更加注重广大干部营业员在任务中要仍旧持之以恒高标、严让，充分地提拔开拓视野、整体空间格局和心怀；分公司要仍旧把握“123456”经营的工作的管理理念不断时间继续加强数据来工作的管理，加强增加节支、降本提产的任务，并鼓舞许多人在2026年的第四100天成功有效的每月销售业绩，实行可不断时间发展趋势。
这次的演讲视频活动组织的承办，既丰富多样工人精神状态古文化生活水平，也改善工人职责心、工作心和责任担当感。分企业我谨代表将奉行企业层面开控制概念，具体措施加强执行命令力建造，淬火一枝有决斗力的专业技术组织，尽可能在2025年递交完满作答。
